校属各单位：

根据工作需要,学生公寓管理中心对楼长岗位面向全校进行公开竞聘，现将有关事宜通知如下：

一、竞聘工作小组

组  长：艾买提江

副组长：李守斌、郝敏杰

成  员：库尔班.艾沙、陈哲、贾增印

二、竞聘岗位及人数

楼长岗位12人（男性楼长6人；女性楼长6人）。

三、竞聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优、双向选择”的原则。

四、竞聘资格和基本条件

（一）竞聘资格

1、政治思想合格，拥护党的领导，拥护党的方针政策，自觉维护祖国统一和民族团结，遵纪守法;

2、爱岗敬业，坚持原则，品德端正、作风正派、团结同志；

3、学校在职人员且年度考核合格以上。

 (二)具体条件

1、身体健康，能正常工作，大专以上文化程度（公寓中心在职人员竞聘楼长岗位可放宽到高中学历）；

2、熟悉学生公寓管理工作，敢于管理、善于沟通，能够正确果断的处理问题；

3、有较强的责任心和集体荣誉感。有奉献精神，愿为学生提供良好的服务；

4、具备一定的文字写作能力，能够熟练操作和运用计算机。

五、竞聘程序

    1、报名时间：2008年1月17日— 1月18日，报名截止日期1月18日下午18：00（京时）。符合条件的竞聘人员到公寓中心办公室领取竞聘报名表，填好后送公寓中心。（联系人：贾增印，联系电话：7842179）

2、资格审查

报名日期截止后，竞聘上岗工作小组对报名的竞聘者进行资格审查。

  3、竞聘上岗演讲答辩及民主测评

(1)竞聘演讲时间:1月19日上午10：30（京时）。

(2)地点：公寓中心会议室

(3)演讲内容：个人基本情况、对竞聘岗位的认识和理解、自身优势和条件、竞聘岗位的工作设想及办法措施。

(4)对资格审查合格的竞聘者，由公寓中心组织竞聘答辩会。竞聘者在会议上做限时10分钟的岗位竞聘陈述，并回答竞聘上岗工作小组提出的问题。

六、公示

竞聘上岗工作小组根据竞聘者的相关条件和答辩情况，填写测评表。在测评和综合考察的基础上，集体研究确定聘任者，并公示聘任结果。对公示无异议者，按照学校规定程序审批后予以聘用。

七、未尽事宜，按照学校竞聘上岗实施办法规定执行。

学生公寓管理中心

                                   2008年1月17日