根据《新疆财经大学科级干部选拔任用工作规定》和工作需要，经研究决定，对图书馆科级干部实行竞聘上岗，现将有关事宜通知如下：　

一、 竞聘上岗的原则

1、德才兼备，任人唯贤的原则；

2、公开、平等、竞争、择优的原则；

3、注重实绩的原则；

二、 岗位的设置

1、综合管理部　　　   主任１人、副主任１人

2、流通部             主任１人、副主任１人

3、阅览部             主任１人、副主任１人

4、文献资源建设部     主任１人

5、技术部             主任1人

6、信息咨询部         主任或副主任 1人

三、竞聘上岗的基本条件

1、思想政治素质优良，具有较强的服务意识和奉献精神；

2、具有较强的组织协调能力和计算机运用能力，熟悉图书馆业务，工作认真，责任心强；

3、新参加科级干部竞聘者年龄不得超过45周岁，身体健康，能坚持正常工作；

4、学校在职干部，本科及以上学历（图书馆现任科级干部参加竞聘原级别岗位可放宽到大专学历）；竞聘正科岗位还需具有2年以上副科任职经历。

四、竞聘程序

1、成立竞聘上岗工作小组

组长：李中太

成员：古丽尼沙、孙照勇

2、报名时间：2008年1月9日―10日，参加竞聘的人员即日起可到图书馆领取科级干部竞聘报名表（联系人:孙照勇   联系电话:7842046）。

3、报名时间截止后，图书馆科级干部竞聘工作小组负责对报名者进行资格审查并安排竞聘上岗演讲答辩及民主测评。

4、竞聘演讲时间：2008年1月14日上午10：00(北京时间)。

竞聘演讲地点:图书馆五楼学术报告厅

5、演讲内容：个人基本情况、对竞聘岗位的认识和理解、自身优势和条件、竞聘岗位的工作设想及办法措施。

6、要求竞聘人员事先准备演讲稿，演讲时间限制在10分钟，答辩10分钟。竞聘领导小组和本单位职工根据竞聘人员演讲和答辩情况及综合素质进行测评打分。

7、竞聘上岗工作小组在测评和考察的基础上，研究确定竞聘人员并进行公示。对公示无异议者，按照学校规定程序审批后予以聘用。

五、未尽事宜，按照《新疆财经大学科级干部选拔任用工作规定》执行。

组织部、图书馆

　　　　　　　　　　　   2008年1月8日