关于对新一届处级领导班子实行任期目标责任制的通知

各党总支、直属党支部，校属各单位：

为了适应建设高水平财经大学和学校事业发展的需要，进一步加强领导干部目标管理，实现干部管理的科学化、现代化，强化干部的绩效考核和科学评价，根据《新疆财经大学处级领导班子任期目标责任制暂行规定》（校党办发[2007]18号），经校党委常委会11月27日研究决定，对新一届处级领导班子实行任期目标管理，签订任期目标责任书。现将有关事宜通知如下：

一、我校全体处级干部经竞聘上岗，已于2007年10月宣布任职，任期3年。各处级单位领导班子必须根据《新疆财经大学处级领导班子任期目标责任制暂行规定》制定处级领导班子任期目标责任书，于本学期放假前将初稿交校党委组织部，根据校党委组织部和主管领导的意见修改后形成定稿。2008年3月学校党委将和各处级单位统一签订任期目标责任书。

二、全校各单位，各级领导干部要高度重视任期目标责任书的撰写和签订工作，要在深入调查研究和了解实际情况的基础上，依据学校“十一五”发展规划，结合学校的中心工作和整体工作安排，按照科学发展观的要求，合理设计工作目标，认真做好任期目标责任书的撰写工作。

三、各单位在制定任期目标责任书的过程中要充分发扬民主，广泛征求教职工的意见和意见，在定稿前要和全院（部、处）教职工见面，并经过本单位教职工代表大会通过。

四、任期目标责任书一经签订，将向全校公布，接受全校教职工的监督和检查，并将作为班子和处级干部考核的重要依据。

    附件：新疆财经大学××单位处级领导班子任期目标责任书（参考样式）

                中共新疆财经大学委员会组织部

                         2007年12月12日

附件：

新疆财经大学××单位处级领导班子任期目标责任书（参考样式）

为实现我校在更名和评建工作中提出的奋斗目标，如期和超额完成学校制定的“十一五”规划，进一步深化校内管理体制和干部管理体制改革，促进本部门各项工作再上新的台阶，特制定本责任书。

一、本届领导班子聘期：

2007年10月至2010年10月

二、本单位工作职责描述：

    （300字以内，略）

三、本单位工作现状和基础条件

（1000字以内，略）

五、任期目标（包括总体战略目标和具体目标）和年度目标分解

（一）综合目标；

（二）学科建设目标；

（三）师资结构目标；

（四）教学管理和建设目标

（五）科学研究目标；

（六）学生工作目标；

（七）直接教学经费投入目标；

（八）服务工作目标；

（九）党建、思想政治工作、精神文明和综合治理工作目标

（十）创收和职工福利工作目标

六、实现任期目标的主要措施

（略）

七、签字：

1、本领导班子确认履行以上岗位职责，努力实现确定的任期工作目标。

党政主要领导签名：                

年  月  日

2、学校认可上述职责和工作目标，并将依据目标责任书的内容对领导班子的各项工作进行监督、检查和考核。

校党政领导签名：                            

  年  月  日