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关于对后勤处公园管理科科级干部岗位实施竞聘上岗的通知

根据《新疆财经学院科级干部选拔任用管理工作暂行规定》和工作需要,经研究决定,对后勤处公园管理科科级干部岗位实施竞聘上岗,现将有关事宜通知如下:

一、竞聘工作原则:

1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3、坚持群众公认,注重实绩的原则;

4、坚持双向选择的原则。

二、竞聘者的基本条件

1、具备履行本岗位职责所需要的政治理论水平和政治思想觉悟,努力实践“三个代表”重要思想,坚决执行党的路线、方针、政策。

2、热爱公园工作,具有较强的“以人为本”的服务意识和服务理念,较强的全局观念和责任感。

3、熟悉公园工作,具有改革创新意识和开拓精神,具有履行相应职务的业务水平和较强的组织管理能力,工作认真负责,能不断提高公园的社会效益和经济效益。

4、品行端正、作风正派、团结同志、顾全大局、办事公道、群众基础好,能够带领本部门职工较好地完成各项工作任务。

三、任职资格

1、学校在职干部,3年以上工龄,大专以上学历;竞聘正科还应具有2年以上副科任职经历。

2、竞聘者年龄不超过45周岁,身体健康。

3、竞聘者应具有相关工作岗位工作经历,且近三年内年度考核合格,没有受过行政处分。

四、竞聘岗位

公园管理科科长1人,副科长1人。

五、竞聘程序

1、为做好本次科级干部竞聘工作,特成立后勤处竞聘领导小组。

组长:刘希澜

副组长:玉素甫江

成员:刘哲、袁庆宏

2、报名范围:符合条件的全校在职教职工。

3、报名时间:20071212--13日。

竞聘人员在规定时间内可到后勤处办公室领取竞聘报名表进行填写报名,后勤处竞聘领导小组负责对报名者进行资格审查,并反馈给竞聘人员。

4、竞聘答辩时间:另行通知。

5、竞聘演讲内容及要求:个人基本情况及自身条件,对竞聘岗位的认识和理解及工作设想。要求竞聘人员事先准备好演讲稿,演讲时间限时10分钟,答辩限时10分钟。

6、竞聘领导小组根据测评打分结果和考察情况,提出人选方案,在全校予以公示。对最终确定人选,报校党委组织部按规定程序审批后正式任命,受聘者在任期内享受学校相应待遇。

7、聘任者须与后勤处签订目标责任书,试用期一年。

六、如确无符合条件的报名人选,可由后勤处研究后,在公园管理科现有职工范围内适当放宽竞聘条件,竞聘上岗后由后勤处聘任。

 

 

 

组织部、后勤处

20071212