根据《新疆财经学院科级干部选拔任用管理工作暂行规定》和我院科级岗位设置的需要，制定如下竞聘方案。

一、竞聘岗位：（共5个岗位）

1、综合办公室主任1人    

2、基础教研室主任1人、基础教研室副主任1人    

3、应用教研室主任1人

4、信息与计算科学教研室主任1人

二、竞聘原则：

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、竞聘条件：

具备履行本岗位职责所需的政治理论水平和政治思想觉悟；能善于团结同志，群众基础好，能够较好地完成本职工作；有奉献精神，愿为新疆财经大学的数学教育事业服务；具有较强的责任感、组织协调能力和管理能力，工作认真负责，勤政廉洁；具有较强的文字写作能力和计算机操作水平。

四、任职资格：

1、综合办公室主任应具有本科以上学历,年龄45岁以下,2年以上副科任职经历；

2、教研室主任、副主任岗位要求具有副高以上职称（或数学专业硕士及以上学位讲师职称）;民族同志可适当放宽条件。

五、竞聘程序：

1、成立应用数学学院竞聘上岗工作小组。

组长：王生喜

副组长：温田丁

成员：图尔逊艾力  周解勇  李仁俊   陈大江

2、报名时间：2007年10月29日——10月30日。

竞聘人员到数学学院办公室领取科级干部竞聘报名表填报。

3、竞聘上岗演讲答辩及民主测评。

竞聘时间：2007年10月31日下午4：00整（北京时间）在应用数学学院会议室进行。

4、要求竞聘人员就自身基本情况及工作经历，对竞聘岗位的认识和理解，任职条件优势和工作设想及办法措施。演讲限时10分钟，答辩10分钟。

5、竞聘工作小组成员和教职工根据竞聘人员演讲和答辩进行测评打分。

6、竞聘上岗工作小组在测评和考察的基础上，研究确定竞聘人员，并进行2天公示。对公示无异议者，按照学校规定程序审批后予以聘用。 

                          应用数学学院

                        2007年10月29日